Бизнес-тренер Бордунос Константин (Екатеринбург)

Международная награда Сократа — присуждена за вклад в развитие современного общества. Принципы деятельности: Корпоративное обучение проводится по индивидуально разработанной для Вашего предприятия программе и позволяет более эффективно решать задачи компании, максимально используя ее внутренние ресурсы, посредством практических действенных инструментов и технологий. Основная форма обучения: Открытого образца. В данном проекте могут принять участие руководители предприятий и структурных подразделений украинских компаний малый и средний бизнес. Бизнес — сессии— это инструмент корпоративной диагностики и одновременно инструмент решения проблемы.

Векторность Лидера в бизнесе

Лидерский тренинг. Любое лидерство предполагает принятие на себя ответственности за происходящие процессы. Любой из нас в тот или иной момент принимает на себя ответственность за происходящие события и отношения - на работе, в семье, группе друзей - и становится лидером своего коллектива. Задача здесь не только в выживании группы, но и в развитии, сотрудничестве и умении контактировать с другими лидерами и группами.

Задача и роль лидера в группе меняется по мере развития группы.

Бизнес Обучение, Курсы, Тренинги, Семинары Тренинговый центр « Альфа-Лидер» Для женщин и мужчин индивидуальные тренинги личностного роста - это Системно - векторная психология Юрий Бурлан - Введение.

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Формация Лидера Цели: Повысить личную эффективность руководителя. Дать импульс к росту и развитию 3. Дать технологии развития лидерских качеств 4. Более глубоко осмыслить основные функции топ-менеджмента 5. Повысить уровень ответственности за принятые управленческие решения 4. Дать понимание ценностного фундамента, соответствующего руководителю, координатору в Компании-Лидере, Компании 1 5.

Дать участникам тренинга оперативный инструментарий по функциям управленческого менеджмента: Сформировано понимание важности реализации природного лидерского потенциала. Что влияет на успешность лидера, компании и результаты в экономике?

Каждый хоть немного любопытный человек может с легкостью заметить, что не все люди одинаковы в своем опыте и, самое главное, результатах жизни. Это зависит от многих факторов, но есть одна общая составляющая, присущая всем. Наши результаты прямо пропорциональны нашим внутренним убеждениям, привычкам, образу мышления! На эту тему написано множество книг и снято множество фильмов.

БИЗНЕС - пространство Семинар"Векторная система управления" (43) Семинар"«Бизнес технологии TAGGER AIROS Лидер в бизнесе и.

Сферы специализации левого полушария Основной сферой специализации левого полушария является логическое мышление, и до недавнего времени врачи считали это полушарие доминирующим. Однако фактически оно доминирует только при выполнении следующих функций. Обработка вербальной информации: Левое полушарие мозга отвечает за ваши языковые способности. Это полушарие контролирует речь, а также способности к чтению и письму.

Оно также запоминает факты, имена, даты и их написание. Аналитическое мышление: Левое полушарие отвечает за логику и анализ. Именно оно анализирует все факты. Буквальное понимание слов: Левое полушарие способно понимать только буквальный смысл слов. Последовательностное мышление:

Тренинг Синергия

Они проводят немало времени в воспоминаниях об ушедших днях, а, кроме того, в их восприятии прошлое часто выглядит более радостным, чем настоящее или будущее. Именно такие люди иногда вздыхают о том, что: К будущему люди коричневого вектора относятся с большой осторожностью, пытаются найти в нем хоть какие-нибудь признаки прошлого, на которые они могли бы привычно опереться.

Архитектура власти;; Векторность лидера в бизнесе;; Интуиция в Проводил бизнес-тренинги для тор-менеджеров крупнейших.

, ! Подготовка и сопровождение проектов: Работа с привлеченными специалистами: студии в специализированных изданиях и интернет ресурсах , . Рекламные агентства: Построение и развитие дистрибъюторской сети, сети авторизованных партнеров дилеров и сотрудничество с розничными сетями в Украине.

Шапошников Станислав

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза!

Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне! Всегда есть чему поучится! Полные аудитории, которые он собирает, являются свидетельством того, что люди доверяют Ефремову! Та информация, которая была получена в процессе нашего взаимодействия, в ходе корпоративных тренингов и на бизнес-конференции, позволила нам сэкономить значительные средства и научится более рационально использовать время.

Огромное спасибо!

Джим Рон тренировал также лидеров крупнейших компаний «Дженерал моторс» В Америке люди не зарабатывают бизнесом, они работают на бизнес. И невероятно для тех, кто не проходил тренинги по системно- векторной.

Осипов, Д. Школа гипноза, сент. Королевство Мустанг, Май, Здоровье — это Я! Целостная система здоровья , Киев, Май, Система управления здоровьем, Д. Маматов, дек. Ляховицкий, окт. Бурдаков, сентябрь , июнь Уголовная тень бизнеса.

Тренинг личностного роста Методические материалы. - презентация

Тренинг лидерских качеств: Сегодня реклама пестрит объявлениями о том, как изменить свою жизнь к лучшему. И, наверное, самый популярный из способов - это тренинг лидерских качеств. Как рассказывают их авторы, стать успешным человеком достаточно просто - необходимо просто развить в себе такое прекрасное качество, как лидерство, и дело сделано. Однако, несмотря на кажущуюся простоту, выпускники тренингов лидерских качество редко становятся успешными, богатыми лидерами.

Почему так?

Ирина Хакамада рассказала, кто такой лидер и чем он отличается от начальника, как ей Как Провести Тренинг На Миллион. Секреты Успешных Бизнес Тренеров. Системно-векторная психология смотреть видео с тренинга.

Дата рождения: Одесса — г. Киевский торгово-экономический университет. Тренинги, доп. Июль год. Март год. Сентябрь год. Апрель год. Пронишин А. Январь — сентябрь Профессиональная переподготовка. За время обучения освоены следующие дисциплины: Личная эффективность руководителя. Стратегический и операционный менеджмент.

Всем ли дано быть лидерами?

Они думают, что, имея бизнес, можно разбогатеть и решить многие проблемы. Каждому человеку хочется жить более комфортно и обеспечить достойное будущее своим детям. Некоторые задумываются о собственном деле, глядя на успешных знакомых. Или потеряв работу, решаются организовать собственную занятость.

Подбор и обучение персонала, организация и проведение тренингов, Агенство Бизнес –Мастер, тренинг «Векторность лидера в бизнесе» от 28 мая.

Психология любви и секса Лидерские тренинги для простодушных домоседов. Вот кому есть что развивать на тренингах личностного роста. Парадокс же в том, что им-то никакие тренинги не нужны, они востребованы и успешны и так! На тренинги успеха приходят совсем другие люди Жизнь требует от человека всё более высокой конкурентоспособности, не каждый может легко адаптироваться.

Успешного человека видно сразу, ему завидуют, на него равняются и ставят в пример. С этим нужно что-то делать, да и жена пилит: Можно ли научиться успеху? Тренинги обещают дать каждому его долю успеха, и это справедливо. Они так и называются - тренинги личностного роста и развития. Здесь обещают обнаружить и развить ваши скрытые лидерские качества. Ничего, что звучит абсурдно, и вы не видели ни одного скрытого лидера.

На тренинге успеха вас ждёт множество парадоксов. Однозначной статистики эффективности большинства таких мероприятий нет.

Корпорация «Бизнес-Мастер»

Когда они встречаются на моем пути, мне хочется слушать их часами, задавая сотни вопросов. Вячеслав Шевченко Мы познакомились на моем первом собеседовании в Киеве в году. На тот момент, вступая на должность помощника аналитика, я был тестом в руках виртуозного руководителя — Оксаны Анатольевны. Через 5 лет, пройдя 4-и этапа карьерной лестницы, из меня вырастили руководителя группы продаж — профессионала своей отрасли.

Книга представляет интерес для интеллектуальных лидеров в тренинге и в бизнесе. Векторные модели тренинга: модель из четырех векторов, или модель паруса; Гуревич А.М. Ролевые игры и кейсы в бизнес - тренингах.

Энергия притягивания денег. Закрутки-спирали энергии финансовых потоков. Как их обнаружить в городе, как их обнаружить в регионе. Интернет-переписка, СМС-сообщения и телефонные звонки друзьям на бирже и в банках. Кофе-тайм Как повысить свой энергетический потенциал для выполнения необходимых дел в бизнесе.

Способы набора различных видов энергии и соотнесение ее с энергией финансовых потоков, с притоком финансов. Кластеры - энергетические импульсы. Чакры и их значение в бизнесе. Секреты сексуальной чакры в формуле успеха. Практика использования энергетических импульсов.

Тренинг-центр Лидер

Предлагают курсы на тему: И продолжается, расширяется этот массовый обман, отъем ресурсов у населения под шарманку, наигрывающую вариации популярного слова и обещающую всем и каждому, без разбора — лидерство, лидерство, лидерство во веки веков… Задумывался ли кто-то: Наверняка, думающие люди интересовались таким вопросом. Ответ на этот вопрос дан впервые на научно обоснованной платформе в Системно-Векторной Психологии, самой новой и современной науке о Человеке и Природе Человека. На психологических тренингах Юрия Бурлана показывается, какой системный психотип людей от природы обладает врожденными лидерскими свойствами.

Бизнес-тренинги корпорации «Бизнес-Мастер»: Кучеренко А. « Векторность Лидера в бизнесе», бизнес-тренер Бордунос К. «Бизнес- Интуиция».

Одни считают, что в настоящий момент он имеет значительный, но нереализованный потенциал — находится в стадии роста, другие утверждают, что он уже достаточно развит. В частности, Наталья Терещенко, генеральный директор , говорит: В предложении происходит переход от классической академической системы образования лекции, семинары к новой и более качественной — бизнес-тренинг становится продуктом, развивающим конструктивное мышление.

Сейчас он предполагает наличие у консультантов практических навыков и становится аналогом западной системы обучения, которой пользуется практически весь мир. Это система без оценок и правильных ответов от тренера; обучаемый должен найти собственный выход из сложной ситуации. Первая — компании с иностранными инвестициями и хорошо отлаженной системой обучения и развития персонала, которые прекрасно знают, что им нужно и когда, имеют распланированные программы обучения персонала, а также зарезервированный для них бюджет.

Вторая — крупные отечественные компании, заказывающие тренинги довольно часто, но не так системно и планомерно, как первая группа. Третья группа — отечественные компании, которые проводят тренинги редко или впервые и принимают решение об участии в них спонтанно под влиянием тех или иных факторов. У них потребность в тренингах очень высокая и постоянна, потому что много работы с конечным потребителем, которому надо уметь что-то продать. Во второй — развивающие новый бизнес либо реструктуризующиеся предприятия, которым требуются новые специалисты.

В этой категории — наибольшая динамика роста спроса. Очевидно, что несмотря на некоторое отличие в формулировках, эти условные группы объединяют аналогичных потребителей. Причем при достаточно высокой доле клиентов-международных компаний прослеживается общая тенденция роста заинтересованности в услугах тренеров со стороны отечественных заказчиков. А Олег Афанасьев добавляет:

Тренинг для руководителей - Тренинг-центр ЛИДЕР - часть 1

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!